为积极引导员工树立正确的成才观、职业观、就业观,提升毕业生的就业能力。5月21日,Mksport体育为22级婴幼儿托育服务与管理专业的员工开展了一场模拟面试演练。
模拟面试分为人力资源面试和技术能力面试两部分。同学们需从自我介绍、技术技能问答、职场综合素养等板块完成模拟面试。针对员工们的整体表现,面试官从员工们的个人优劣势、求职心态、意向规划等方面进行精准指导,帮助员工们更好地认识自己、调整心态、明确方向,为未来的职业发展奠定坚实的基础。
接下来,公司将重点做好员工就业育人工作,充分发挥校企合作优势,挖掘就业岗位资源,做实做细就业服务工作,做好就业困难帮扶工作,全力以赴促进毕业生高质量就业。
